Türkiye’nin en iyi 3.’cü oteli, RadissonBlu Hotel Kayseri oldu ...

HABER-ARTİN ŞİRİNPINAR

Türkiye’nin en iyi 3.’cü oteli, RadissonBlu Hotel Kayseri oldu

ETS ve Odamaxx müşterilerinin değerlendirmesine göre, Türkiye’nin en iyi 3.’cü oteli RadissonBlu Hotel Kayseri oldu. Otel misafirleri, hizmet, kalite, konfor ve konumundan son derece memnun kaldıkları,RadissonBlu Hotel Kayseri’yi zirveye taşıdılar.

Türkiye’nin en büyük acentelerinden birisi olan ETS’nin verdiği “Otelpuan Ödülleri” kapsamında, yerli turistin beklentileri doğrultusunda, binlerce otel değerlendiriliyor. Otelpuan uygulamasında,konaklayan misafirlerin verdiği puanlara göre, tesislerin verdiği hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyeti ön plana çıkıyor.

Ülkemizin, en iyi 3.’cü oteli olmaktan gurur duyuyor

Artaş Turizm Yatırımları Koordinatörü Recep Arifoğlu, RadissonBlu Hotel Kayseri Genel Müdürü Burak Aydın, RadissonBlu Hotel Kayseri Satış Pazarlama Direktörü Menderes Karaküçük ve otel çalışanları, ülkemizin en iyi 3.’cü oteli olmaktan duydukları gururu dile getirdiler.
RadissonBlu Hotel Kayseri, 2018 yılı içerisinde,Tripadvisor’dan dünyanın en iyi 3.’cü RadissonBlu’su ödülünü almıştı. Otel açıldığı tarihten itibaren Tripadvisor tarafından Mükemmellik Sertifikasına layık görülmektedir ve Tripadvisor bu yıl üst üste 5.’ci kez Mükemmelik Sertifikası kazanmasından dolayı oteli İftihar Listesine almıştır.

Kayseri turizmini, dünyaya tanınıyor

Kayserili işadamı Süleyman Çetinsaya’nın Yönetim Kurulu Başkanlığını yaptığı Doruk Yat. ve İnşaat A.Ş. tarafından yapılan RadissonBlu Hotel Kayseri, 2014 yılında kapılarını açtı. RadissonBlu zincirin Türkiye’deki 10.’cu oteli olan RadissonBlu Kayseri, şehrin orta noktasında tüm şehri kucaklayan konumu, panoramik şehir manzarası ve modern çizgisiyle fark yarattı. 20 kattan oluşan otelde, 243 oda ve 1 king suite bulunuyor. İş adamlarına özel Executive odaların yer aldığı özel katlar, tüm ihtiyaçlar düşünülerek hazırlandı. Misafirlerine ücretsiz yüksek hızlı internet erişimi gibi olanaklar tanıyan otel,lounge ve 2 ayrı restoranı ile Kayseri’nin aranılan mekanları içinde yer alıyor. Şehrin önemli kongre ve toplantı merkezi konumuna gelen tesis, 800 metrekarelik balo salonu ve 8 adet farklı büyüklüklerde toplantı salonları ile öne çıkmaktadır.
Açıldığı günden itibaren Kayseri’nin, gerek kayak turizmini, gerek gastronomisini, gerek tarihi ve kültürel değerlerini, dünyanın dört bir yanında katıldığı fuarlar ve workshoplarda tanıtan RadissonBlu Hotel Kayseri, geçen 5 yılda çok başarılı işlere imza attı ve yeni başarılara imza atmaya devam etmektedir.

Marka Kent Olma Yolunda Karşıyaka....

HABER-ARTİN ŞİRİNPINAR

Karşıyaka’da ‘marka kent’ zirvesi

Önümüzdeki 5 yıllık süreçte yapılacak çalışmalara ortak akıl ilkesiyle yön vermeyi hedefleyen Karşıyaka Belediyesi, “Marka Kent Olma Yolunda Karşıyaka” başlıklı bir arama konferansı düzenledi.


Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın ev sahipliğindeki zirveye; Türkiye Gastronomi Turizmi Derneği Başkanı Gürkan Boztepe ile farklı alanlarda uzman akademisyenler, bürokratlar, sivil toplum örgütleri, meslek odaları ve kooperatif temsilcileri katıldı. Kentin geleceğine ışık tutacak fikirlerin tartışıldığı organizasyonda, ‘Karşıyaka’ markasını güçlendirecek proje önerileri 5 ana başlık altında toplandı.

GELECEK NE GETİRECEK?
Karşıyaka Belediyesi Akademi Karşıyaka Birimi tarafından, “Gelecek Ne Getirecek?” sloganıyla gerçekleştirilen iki günlük konferansa Ahmet Piriştina Kültür Merkezi ev sahipliği yaptı. Etkinliğin ilk gününde katılımcılar tek tek söz alarak kentin güçlü ve zayıf yönleri ile çözüm önerilerini paylaştı. Bu doğrultuda, ‘Kent Tasarımı ve Yaratıcılık’, ‘Yerelde Kalkınma ve Katılımcı Demokrasi’, ‘Çevre ve Ekoloji’, ‘Kültür, Sanat ve Spor’ ile ‘Sosyal Sorumluluk ve Farkındalık’ olmak üzere, marka geliştirme çalışması yapılabilecek 5 temel başlık belirlendi. İkinci gün de her başlık için ayrı bir masa oluşturuldu ve katılımcılar uzmanı oldukları alanlarda gruplaşarak proje fikirlerini değerlendirdi.

Titanic Hotels İstanbul’dan Serinletici Bir Teklif...

HABER-ARTİN ŞİRİNPINAR

Yazı İstanbul’da Geçirenler İçin
Titanic Hotels İstanbul’dan Serinletici Bir Teklif

Yaz dönemini İstanbul’da geçirenler için Titanic Hotels İstanbul keyifli bir mola alternatifi hazırladı. Titanic Business Golden Horn ve Titanic Business Kartal’ın yarı olimpik havuzlarıyla siz de yazın tadını şehirde doyasıya çıkarabilirsiniz.

İstanbul’un merkezi lokasyonlarında, evinizdeki konforu size yaşatan Titanic Hotels İstanbul yaz mevsimini şehirde geçirenler için serinletici bir alternatif hazırladı.  Bu yaz, şehrin sıcağında Titanic Business Golden Horn ve Titanic Business Kartal’ın havuzlarında keyifli saatler geçirebilirsiniz.
İş temposundan ve sıcak havadan kaçmak için ulaşımı son derece kolay olan Titanic Business Golden Horn’nun ve Anadolu yakasında misafirlerine kusursuz hizmet sunan Titanic Business Kartal’ın yarı olimpik havuzunu hafta içi 07:00 - 20:00, hafta sonu 08:00-20:00 saatlerinde tercih edebilirsiniz.

Havuz keyfini hafta içi 120 TL, hafta sonu 150 TL’ye çıkarabilirsiniz. Tüm hafta boyunca 0-5 yaş arası çocuk misafirler ücretsiz ağırlanırken 6-11 yaş arası çocuklar için giriş ücretlerinde %50 indirim uygulanıyor.
Serinletici kokteyller ve lezzetli atıştırmalıklarla dolu zengin havuz menüsünün tadını çıkarırken kendinizi şehrin içinde ancak şehir yorgunluğundan uzakta hissedeceksiniz.
Rezervasyon:
Titanic Business Golden Horn: 0212 467 81 00
Titanic Business Kartal: 0216 453 50 50

İşyeri kayıt ve belgelerinin dijitalleştirilmesi” semineri yapıldı ...

HABER-ARTİN ŞİRİNPINAR
,

İş Kanunları kapsamında, “
İşyeri kayıt ve belgelerinin dijitalleştirilmesi” semineri yapıldı

İşyeri kayıt ve belgelerinin dijitalleşmesi seminerine yoğun katılım oldu

Ankara Sanayi Odası (ASO) ve Kolaysoft Teknoloji işbirliği ile İş Kanunları kapsamında “İşyeri kayıt ve belgelerinin dijitalleşmesi” konulu seminer yapıldı.
Ankara Sanayi Odası (ASO) Zafer Çağlayan Meclis Salonu’nda, 2 Mayıs tarihinde yapılan organizasyona,  Ankara Sanayi Odası (ASO) Yönetim Kurulu Üyesi Aytaç Muhittin Dinçer, T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürü Savaş Alıç, DOSTEL Arabuluculuk ve Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Merkezi Eğitim Danışmanlık Ticaret AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Dursun Yassıkaya, Kolaysoft Teknoloji Geliştirme Koordinatörü Kezban Boztürk, Kolaysoft Teknoloji Pazarlama Koordinatörü Umut Gökbulut, Finansal Eksen GGI GenevaGroup International Bağımsız Denetim Firmasından Denetim Hizmetleri Direktörü Ufuk Doğruerkonuşmacı olarak  katıldılar.
İş dünyasının yoğun katılım gösterdiği toplantıda;firmaların, hukuk açısından ispat ile yükümlü olduğu belgeler hakkında bilgiler verildi.İş kanunları kapsamında ispatı yükümlü olunan belgelerin geçerli şekilde tutulmasını sağlayacak“Kolay Kep İK” ürününün sunumu yapıldı.

Kolay Kep İK’da tutulan belgelerin “SGK” da geçerli olduğu kaydedildi

Kamudaki dijital dönüşüm hakkında bilgiler veren T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürü Savaş Alıç, şunları söyledi:
“Çalışma hayatını düzenleyen yasaların başında, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu geliyor. Söz konusu bu kanunlar ve ikincil mevzuat, işverenlere ciddi sorumluluklar yüklüyor ve mevzuatın gereğinin tam olarak yerine getirilmemesi halinde ise işverenler hakkında hukuki ve cezai yaptırımlar uygulanıyor. Bu noktada, işverenler tarafında gerekli çalışmaların kanunlar çerçevesinde yapılması zorunludur. İşverenlerin yükümlülüklerini ispatlamaları noktasında, “Kolay Kep İK”ürünü başarılı bir çözümdür.Kolay Kep İK’datutulan belgelerin, kanunlar tarafından geçerliliği olacağını ve SGK tarafından da geçerli sayılacağını söyleyebiliriz” dedi.

İşverenler haklı dahi olsa, haklılığını belgeler ile ispatlayamazsa davayı kaybediyor

DOSTEL Arabuluculuk ve Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Merkezi Eğitim Danışmanlık Ticaret AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Dursun Yassıkaya, şunları kaydetti:
“İşyerlerinde, iş ve sosyal güvenlik mevzuatına aykırı bir çalışmanın mevcut olması halinde, çalışanlar tarafından Çalışma Bakanlığı’na veya SGK’ya şikayetlerde bulunmak veya İş Mahkemesine dava açmak sureti ile yasal haklarının takibi yapılıyor. Bu nedenle, olası bir teftiş veya dava esnasında,işverenlerin mevzuata uygun çalışmalarını ispatlayabilir olması gerekiyor. Nitekim yargılama veya teftiş esnasında, işverenlerin en çok sıkıntı yaşadıkları konu “ispat yükümlüğü” oluyor. Ücret ve ücret eklerinin işçiye ödendiği, ‘fazla çalışma-tatil günleri çalışma’gibi yapılması halinde ücretlerinin ödendiği, yıllık ücretli izinlerin kullandırıldığı gibi hususların tamamının, işveren tarafından yazılı belgeler ile ispatlanması zorunludur. Aksi halde,işveren haklı dahi olsa, haklılığını somut olarak ortaya koyamadığı durumlarda, yargılama sonucunda davaları kaybetme, teftiş sonucunda ise idari para cezası işlemleri ile karşılaşma durumu söz konusu olacaktır. İşte bu gibi hukuki sorunun önüne geçilebilmesi ve işverenlerin iş süreçlerini etkin şekilde yönetilebilmesi adına, bizim de altyapısında hukuki katkı sağladığımız “Kolay Kep İK başarılı bir çözüm olmuştur” diye konuştu.

İşverenler, tüm bildirimleri “Kolay Kep İK ”üzerinden yapmalıdır

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından yapılan bir açıklamada, İş Mahkemelerindeki davaların yaklaşık %99,2’nin işverenler aleyhine sonuçlandığını hatırlatan Kolaysoft Teknoloji Pazarlama Koordinatörü Kezban Boztürk, İşverenlerin mevzuatta öngörülen yükümlülüklerini yerine getirmesinin önemine işaret etti.
“Kolay Kep İK”hakkında bilgi veren Kezban Boztürk, şunları anlattı:
“İşveren tarafından, işçilere yapılacak olan her türlü yazılı bildirimlerin “Kolay Kep İK ”üzerinden yapılması; hem işverenlerin mevzuatta öngörülen yükümlülükleri tam olarak yerine getirmesine, hem de olası bir dava/teftiş esnasında sözü edilen bu yükümlülükleri, işverenin yerine getirdiğinin somut olarak ortaya konulup ispat edebilmesine imkan ve ciddi kolaylıklar sağlıyor. Zira yazılı belgelerin işçilerce tebellüğ edilmemesi (kendine gönderilen resmi bildirimi almaması) halinde, işverenlerce bu bildirimlerin yerine getirilmesi genellikle noter kanalı ile yapılıyor. Noter kanalı ile yapıldığında,işverenler açısından hem maddi açıdan hem zaman ve insan kaynağı açısından kayıplara neden olurken, bir de yazılı bu belgelerin dosyalarda muhafaza edilmesi ve arşivlenmesi gerekiyor. Nitekim zaman damgası ile resmi olarak gönderilen “Kolay Kep İK”sayesinde; hem ciddi maliyet oluşturan noter masraflarından, hem zaman ve insan kaynağından tasarruf sağlanırken, hem de bu belgelerin arşivlenmesi gibi ek iş yükünden de kaçınılmasına imkan sağlanıyor” dedi.
Konuşmasında, işçi ve işveren arasındaki davalı dosya sayısında ciddi bir artışın bulunduğunun altını çizen Finansal Eksen GGI GenevaGroup International Bağımsız Denetim Firmasından Denetim Hizmetleri Direktörü Ufuk Doğruer, açılan davaların yaklaşık %60’nın mesailerin alınmadığı yönünde olduğunu kaydederek, işverenlerin çalışanlarına karşı yerine getirdiği yükümlülüklerin, “Kolay Kep İK” sayesinde kanuni açıdan ispatlanıyor olmasının, işverenlere büyük katkı sağlayacağını sözlerine ekledi.

TherapySport Center, hastalarına bütünsel tedavi hizmeti veriyor ...

HABER-ARTİN ŞİRİNPINAR

TherapySport Center, hastalarına bütünsel tedavi hizmeti veriyor

TherapySport Center Fizik Tedavi Merkezi, uzman fizyoterapistleri ile her türlü kas ve sinir sistemi rahatsızlıklarını tedavi ediyor. 2001 yılında faaliyetine başlayan TherapySport Center, Bakırköy İncirli Caddesi’nde bulunan merkez binası ve Florya Özel Elit İstanbul Tıp Merkezi’ndeki şubesinde, hastalarına bütünsel bir tedavi anlayışıyla hizmet veriyor. Uzman fizyoterapistler gözetiminde, hastaların ihtiyacına uygun oluşturulmuş kişisel tedavi programları uygulanıyor. Her bir hasta, bütünsel olarak değerlendiriliyor ve kalıcı iyileşme sağlanıyor.Özel sağlık sigortaları ve SGK anlaşmaları kapsamında hastalarını tedavi eden Therapy Sport Center, aynı zamanda felçli hastaların tedavilerini ücretsiz olarak gerçekleştiriyor.

Fizik tedavi alanında 18 yıldır sağlık hizmeti sunuyor

2001 yılında Uzman Fizyoterapist Leyla Bayraktar Altıntaş ve Uzman Fizyoterapist Altan Yalım tarafından kurulan TherapySport Center’da,kas ve iskelet sistemi problemleri, nörolojik hastalıklar ve kronik ağrı gibi kas ve sinir sistemi hastalıklarının önlenmesi, teşhisi, tedavisi ve rehabilitasyonu gerçekleşiyor.
Fizik tedavi alanında 18 yıldır yenilikçi ve hastaya yönelik bütünsel tedavi anlayışıyla sağlık hizmeti verdiklerini anlatan TherapySport Center Fizik Tedavi Merkezi kurucu ortaklarından Uzman Fizyoterapist Leyla Bayraktar Altıntaş, şunları söyledi:
“Hastalarımıza daha önceden belirlenmiş tedavi şekilleriyle yaklaşmak yerine, onların ihtiyaçlarını doğru olarak tespit ederek,kişisel programlarını oluşturuyoruz. Nitekim klasikleşmiş tedavi olan elektrik, ısı, ultrason süreci yerine; hastayı bütünsel ve tam bir değerlendirmeye alıyoruz. Ardından ortaya çıkan problemleri, profesyonel ekibimizin birebir uyguladığı manipülatif tedaviler (elle tedavi), uygun egzersiz yüklemeleri,mobilizasyon gibi teknikleri uygulayarak kalıcı iyileşme elde edebiliyoruz. Kurucu ortaklarımız ve fizyoterapistekibimiz, gerek modern tedavinin gerektirdiği egzersiz ve manipülatif uygulamalarda, gerekse ESWT (Elektro Şok Dalga Tedavisi) gibi yeni nesil tedavi alanlarında uzmandır. Kliniğimizde,bilgisayarlı yürüyüş değerlendirmesi ve kişiye özel tabanlıklar da yapılıyor. Hastalarımızın hayata sağlam ve dengeli basmasını hedefliyoruz” dedi.

Sporcu sağlığı ve ortopedi konusunda uzmanlaştı

Sporcu sağlığı üzerine masterı bulunduğunu ifade eden TherapySport Center’dan Uzman Fizyoterapist Leyla Bayraktar Altıntaş, futbol, basketbol, voleybol, tenis başta olma üzere sporcu sağlığı ve ortopedi konusunda uzmanlaştığını belirtti.
Sporcuların tedavisinde nokta atışı tespit ve tedavi yaptıklarını kaydeden Uzman Fizyoterapist Leyla Bayraktar Altıntaş, konuşmasına şöyle devam etti:
“Sporcularda genelde, çapraz bağ yaralanmaları, kas yaralanması, kırık, yoğun omurga problemleri, tendon kopması, menisküs gibi sağlık sorunları görülüyor. Az önce de ifade ettiğim gibi klasik tedavi yöntemi yerine, bütüncül tedavi sayesinde sporcuyu tedavi etmenin yanı sıra, özel antrenman programı da veriyoruz. Bunun sonucunda da sporcu, tedavisinin sonrasında müsabakalara çıkabiliyor. Ülkemizin birçok yerinden sporcular, tavsiye üzerine merkezimize gelmeye devam ediyor” diye konuştu.


TherapySport Center’da, uygulanan tedaviler şunlardır:

*Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Bölümü: Romatoidartrit, ankilozanspondilit, osteoartrit, boyun ve bel fıtığı tedavileri yapılıyor.
*Ağrı Tedavisi Bölümü: Radiküler ağrı, myofasial ağrı sendromu, kronik bel, boyun, sırt ağrısı, nevralji, nöropatik ağrı tedavileri yapılıyor.
*ESWT (Elektro Şok Dalga Tedavisi) Bölümü: Topuk dikeni, plantarfasiitis, lateralepikondilit (tenisçi dirseği), medialepikondilit (golfçü dirseği), kalsifiyetendinitler tedavileri yapılıyor.
*Skolyoz Tedavisi Bölümü:Skolyoz, kifoz, kifozskolyoz ve  3D schrothskolyoztedavileri yapılıyor.
*Manuel Terapi Bölümü:Eklem mobilizayon ve manipülasyonu, omurga mobilizasyon ve manipülasyonu, terapötik masaj, osteopati, yumuşak doku mobilizasyonu ve kas germe ve kuvvetlendirmeleri tedavileri yapılıyor.
*Nörolojik Rehabilitasyon Bölümü: Hemipleji, hemiparezi, parapleji, paraparezi, multiplesklerozis, cerebralpalsy ve parkinson tedavileri yapılıyor.
*El Rehabilitasyonu Bölümü:Tendon, tendinit ve tenosinovitlerin rehabilitasyonu, dupuytrenkontraktürü rehabilitasyonu, kırık sonrası rehabilitasyon, karpal tünel sendromu tedavileri yapılıyor.
*Ortopedik Rehabilitasyon Bölümü:Diz eklemi kireçlenmesi, kalça eklemi kireçlenmesi, kırık rehabilitasyonu, donuk omuz rehabilitasyonu, omuz sıkışma sendromu ve kalça sıkışma  sendromu tedavileri yapılıyor.
*Yürüme Analizi ve Uygulamaları Bölümü: Taban düşüklüğü, taban yüksekliği, aşill kısalığı, halluksvalgus, ayakta çekiç parmak deformiteleri, içe basma ve dışa basma tedavileri yapılıyor.
*Osteopati Bölümü: Kas-iskelet sisteminin etkinliği üzerinde tamamlayıcı bir tıp metodu olan osteopati, vücut dokularının fonksiyonlarını anatomi, fizyoloji, patoloji, nöroloji, beslenme fizyolojisi temelinde semptomdan çok sebebe yönelik tedavi eden çağdaş modern bir tedaviler sistemidir.
*Kinezyolojik Bantlama Bölümü: Kinesiotape uygulamaları, statik bantlama ve elastik bandaj uygulamaları yapılıyor.

Avrupalı turist geri döndü, Sultanahmet canlandı

HABER-ARTİN ŞİRİNPINAR

Avrupalı turist geri döndü, Sultanahmet canlandı

Bu yıla başarılı bir başlangıç yapan İstanbul turizminde, Avrupalı turistin geri dönmesi kent genelinde turizmcilerin ve esnafın yüzünü güldürmeye devam ediyor.
Yılın oldukça verimli geçtiğini ve dolulukların yükseldiğini kaydeden BW Plus The President Hotel Genel Müdürü Atacan Yücel, Sultanahmet bölgesinde Avrupalı misafirlerin yoğun olduğunu anlatarak, otel olarak ilk beş ayda İspanya, İngiltere, Rusya, Cezayir gibi birçok ülkeden turistleri ağırladıklarını belirtti.
Bu yılın hedeflerin tutacağı başarılı bir yıl olacağını ifade eden Atacan Yücel, şunları söyledi:
“İlk beş ay,oldukça verimli geçti. Yaklaşık %70’in üzerinde doluluk ile kapattığımız beş ayda, hedeflerimizin üzerine çıkmış olmaktan mutluyuz. Özellikle Mart ve Nisan aylarında İstanbul’da bulunan fuarlar, kongreler, Avrupa’nın tatil dönemlerindeki satışlar verimli bir şekilde gerçekleşti. İlk beş ayda otelimizde ağırlıklı olarak, İspanya, İngiltere, Rusya, Cezayir gibi birçok ülkeden misafirlerimizi ağırladık. Avrupalı misafirin dönüş yapması ile Sultanahmet canlandı” dedi.

Yaz aylarına, grup talepleri geliyor

Özellikle Temmuz ve Ağustos aylarınayoğun grup taleplerinin gelmeye devam ettiğini belirten Atacan Yücel, Avrupa ülkelerinden taleplerin artmış olduğunu ve yıl genelinde ileri tarihlere taleplerin devam ettiğini kaydetti. Yurtdışı tanıtım ve pazarlama çalışmalarını artırarak sürdürdüklerini belirten Atacan Yücel, “Şu ana kadar katılmış olduğumuz Fitur, ITB Berlin, Kiev UITT gibi turizm fuarlarının yanısıra, TÜROB’un düzenlemiş olduğu workshoplara katılım sağlıyoruz ve tesislerimizi tanıtıyoruz. 2019’un, tesislerimiz için oldukça verimli geçeceğinden ümitliyiz” diye konuştu.

Uyumsoft, ekosistemindeki iş ve çözüm ortakları ile buluştu...

HABER-ARTİN ŞİRİNPINAR

Uyumsoft Başkanı Mehmet Önder,
“Uyumsoft’u bir dünya markası yapacağız”

Türkiye’nin inovasyon lideri Uyumsoft Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri AŞ, iş ve çözüm ortaklarının yoğun katılımı ile Hilton İstanbul Bosphorus Hotel’de bir araya geldi. Uyumsoft ekosistemindeki iş ve çözüm ortaklarının buluştuğu toplantıda, Uyumsoft’un ekosistemi ile destan yazarak, bir dünya markası olmaya hazır olduğunun mesajı verildi. 

2003’de Türkiye markası, 2019’da dünya markası olma hedeflerini açıkladı

Konuşmasında 22 yıl önce kurulan Uyumsoft’un başarı öyküsündeki kilometre taşlarına değinen Uyumsoft Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Önder, şunları söyledi:
“Faaliyete başladığımız 1997 yılından 2002 yılına kadar güncel teknolojiyle yazılımlarımızı yazdık, mücadele ettik ve bize inanan değerli müşterilerimiz ile birlikte daima başarıya imza attık. 2003 yılına geldiğimizde bir Türkiye markası olmayı hedefledik ve bugün ülkemizin inovasyonda lider olan bir yazılım markası olmayı başardık. Şuan 2019 yılındayız, bir dünya markası olmayı hedefliyoruz ve son dönemlerde dünyaya açılmanın planlarını yapıyoruz. Son iki yıldır toprağın altına çalışıyoruz ve ağırlıklı olarak cloud ürünler üzerinde çalışmaktayız. Gelecek yıl bir araya geldiğimizde, şu ülkeler ile işbirliği yaptık, şu ülkelerde ürünlerimiz satılıyor, şu ülkelerden ekosistemimize katılma talepleri bulunuyor gibi bir konuşma yapıyor olmayı istiyoruz. Nitekim son 1.5 ayda, Dubai, Malezya, Özbekistan’ın aralarında bulunduğu ülkelerden gelen firmalar, kendi ülkelerinde Uyumsoft ürünlerinin satılması noktasında, işbirliği yapmayı istiyorlar ve işbirliği protokolleri imza için masamda bekliyor” dedi.

Endüstri 4.0’un maddelerinden birisi “ekosistemdir”

Önümüzdeki dönemde ekosistem içinde bulunan firmaların ayakta kalabileceğini ifade eden Mehmet Önder, konuşmasına şöyle devam etti:
“Endüstri 4.0’ın, 7 – 8 maddesinden birisi ekosistemdir ve bunu kim başarırsa, ayakta kalarak başarılı olacaktır. Uyumsoft olarak bu sürece hazırlanmada, hem işbirliğini, hem rekabeti öğrenelim diyerek, kendi ofisimizdeki diğer şirketlerle birlikte hem iş yapıyoruz, hem rekabet ediyoruz ve bu süreci öğrenmeye çalışıyoruz. Bugün yaklaşık 70 firma ile hem rekabet ve hem işbirliği içerisindeyiz. Bu mayayı istediğimiz gibi tutturabilirsek, Uyumsoft’u dünyanın her yerinde konuşulabilir, ürünleri satılabilir ve desteklenebilir bir yapıya dönüştürmüş olabileceğiz. Bunu birlikte başaracağımıza inancım tamdır. Malezya’dan Çin’e, San Francisco Silikon Vadisinden dünyanın dört bir yanında Uyumsoft ürünlerimiz satılıyor olacaktır” diye konuştu. 

Dijital dönüşüm ve 5G, iş dünyasının gündeminde yer alıyor

İş dünyasının gündemimde dijital dönüşüm ve 5G konularının yer aldığını anlatan Mehmet Önder, şunları kaydetti:
“Dijital dönüşüm, hemen hemen herkesin gündemine girdi ve bu süreç insanların, kurumların, toplumların, devletlerin öncelikli gündem maddelerinden birisi oldu. Bir diğer konu, 5G’dir. Benim beklentim, 2023- 2025 yılları arası ekonomiye tam da oturacaktır. 5G ile birlikte, bugün ürettiğimiz datanın ve hızın 100 katını konuşuyor olacağız. Gelecek 5 yıl içinde 5G’nin etkinlerini yoğun olarak göreceğiz. Gelecek 10 yılda ise, yıkıcı etkilerini gözlemleyeceğiz. Bu döneme hazır olmanın parametrelerinden bir tanesi “ekosistem” mücadelesidir ve firmaların artık tek başına mücadele ve rekabet etmeleri zordur. Bir örnek vermek istiyorum. 2009 yılında Yahoo dünyanın en büyüğü idi, ancak bugün kullanan çok az. 10 yıl önce Amazon bir kitap firmasıydı, bugün ise dünyanın en büyüğü oldu. Kısaca, 10 yılda bir dünya firması olabilmenin önü açık. Uyumsoft olarak ekosistemimiz ile birlikte başta bulunduğumuz coğrafya olmak üzere, dünyanın birçok yerinde büyük işlere imza atabiliriz. Bir destan yazarak, Uyumsoft’u bir dünya markası yapacağız” şeklinde konuştu.