Şirketin içinde akademi kurup,
personel ve yeni mezun verimliliğini arttır
AL Danışmanlık Genel Müdürü, Marka Yönetimi ve İnsan Kaynakları Danışmanı Ayşen Laçinel, şirketlerin kendi içlerinde Eğitim Akademisi kurmasının önemine değinerek, “Şirketlerin, kendi içlerinde kuracakları Eğitim Akademisi ve iç eğiticilerle verilecek olan Sertifika Programları, hem personelin hem yeni mezunların verimliliğini birkaç kat arttırmaktadır” dedi.
Donanım sağlayacak sertifika programları hayata geçirilmelidir
Sektöre insan kaynağı yaratan ve iş arayan gençleri uzmanlaşmaya hazırlayan sertifika programlarının etkinliğe dikkat çeken Ayşen Laçinel, şunları söyledi:
“Genç işsizler, yüksek orandadır. Şirketler ise, yeni mezunları deneyimsiz diye tercih etmemektedir. Nitekim, şirket içinde MT eğitim programları da yüksek maliyetli görülebilmektedir; maaş – sigorta - yemek derken, maliyet kalemi yüksek olabilmektedir. Oysa, şirket içinde kurulacak Akademi ve iç eğiticilere destek verecek Sertifika Programları, çok daha etkili olmaktadır. Sektöre insan kaynağı yaratan ve iş arayan gençleri uzmanlaşmaya hazırlayan sertifika programları ile değer yaratılmaktadır. Bu programlardan en etkili olanı gayrimenkul sektöründe insan kaynaklarında düzenlendi ve sektörde bir ilke daha imza atan Ağaoğlu gerçekleştirdi.
Gayrimenkul Sektöründe Satış Uzmanı Yetiştirme Programı, Ağaoğlu Şirketler Grubu ve Nişantaşı Üniversitesi işbirliğiyle yapıldı. 2 ay süren programda kişisel gelişim, liderlik eğitimleri ile sektörel eğitimler ve şirket oryantasyon süreci aktarıldı. İçlerinden başarılı olan bazı mezunlar Ağaoğlu'nda Satış Uzmanı adayı olarak çalışmaya başladı. Bu şekilde, hem üniversite mezunlarına değer katıldı ve iş hayatına hazırlık yapmaları sağlandı; hem de işe alım seçimi en başarılı şekilde iyi bir oryantasyon süreci ile gerçekleşti. Şirketler bu yatırımları yaparak hem sektöre, hem gençlere, hem de kendilerine yarar sağlamaktadır. Ben, buna verimlilik diyorum” diye konuştu.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder